为锻炼同学们的语言表达能力，帮助他们树立职场求职意识，提高综合素质，由我校校企合作（就业）办公室和职业发展协会共同承办的第四届“校园技能节”之职场模拟竞聘大赛总决赛于2017年6月6日在信工财经楼取得圆满结束。大赛邀请了广州置家房地产代理有限公司人力资源部经理蒲剑、腾科网络科技有限公司渠道部经理杨培朝、广州奇道信息科技有限公司总经理兼广州市从化区农村电子商务行业协会秘书长潘启安等企业嘉宾莅临指导并担任评委。 

大赛主要面向2015、2016级全体同学，共收集参赛简历537份，复试内容为职业道德素养，决赛为现场模拟应聘，凸显了学生参与度高、竞争意识强和企业参与三大亮点。比赛过程中，评委们对选手的简历和应聘环节作了一一点评，提出了以下几点建议：一是要明确求职目标是赢得成功的关键；二是简历应当简练和适度美化；三是注重简历内容与求职意向的相关性。这不仅让同学们掌握了一定的简历制作和应聘技巧，更是敲响了同学们走向职场、面对未来的警钟，促使他们继续丰富自己的履历。

复试现场

在模拟应聘环节，同学们随机应变，从容回应面试者提出的尖锐问题，赢得了企业领导的认可。与此同时，企业领导为同学们介绍了如何在最短时间内展示自己优点的一些技巧，同学们认真倾听并做好记录。最终，本次大赛共产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。

模拟竞聘现场

本次大赛，不仅帮助同学们树立了职场求职意识，让同学们提早对求职有一个真实、客观的了解，更是为同学们在以后的求职就业中提供了宝贵经验，争取赢在职场的起跑线上。

获奖选手和企业嘉宾、评委合影

大合影

附第四届“校园技能节”之职场模拟竞聘大赛圆满结束