关于举办嘉荣超市宣讲会通知
各教研室、各班级：
为搭建毕业生与用人单位沟通的桥梁与纽带，拓宽毕业生就业市场，实现毕业生与用人单位双向选择、互利共赢，促进我校2018届毕业生充分顶岗实习，根据学校实际情况，拟定于5月5日举办嘉荣超市宣讲会，现将有关事项通知如下：
一、时间：5月5日（周五）14：00――17：00
二、地点：
1.宣讲会：信工财经楼710教室
三、参加方式：
请相关教研室及时通知并组织2018届毕业生携带简历踊跃报名参加，尤其是未明确实习意向的学生。
四、岗位信息：
招聘岗位
储备电工
1、大专及以上学历，男生优先；
2、机电一体化等专业。
人力资源管理储干
1、大专及以上学历，男女不限；
2、人力资源管理、财务管理（会计）、企业管理、工商管理等专业
1、 大专或者本科以上学历，经管类等专业
2、 责任心强，善于领导，能有效调动员工工作积极性
二、储干薪资福利待遇：
1）薪资福利：储备干部培训班开班前2000元-2200元/月，开班即享受待遇2500元/月，6个月后调整不低于3000元/月，后每年1月和7月任职考核调整薪资。
2）工作时间：六天八小时工作制，五险齐全。
3）食宿: 门店提供宿舍和用餐，宿舍管理费70元，水电费平摊，餐费5元/餐
4）带薪假期：享有5天带薪年假、1天生日假、生日礼物/活动、婚假、丧家、法定节假日 、年
假、病假、产假、陪产假、享有健康体检、生日及婚、丧假礼金等福利；
5）福利津贴：社会年资奖金、学历津贴、搬家补贴、生日礼物、结婚礼金500、生子礼金500、住院慰问金、春节慰问金每人200元购物卡，中秋每人100元购物卡等
6）服装：公司员工统一着装，正式入职即统一发放工作服2件；
7）晋升路径：内部管理岗位全部来自内部竞聘和提拔晋升；
营运渠道：管理实习生→部门主管→经理→店长→区总→总监
职能渠道：管理实习生→部门主管→部门经理→总监
8）年资奖：入职满1年100元/月，入职满2年250元/月，入职满3年350元/月，入职满4年400元/月，入职满5年450元/月
9）员工活动：丰富的员工业余活动、生日聚会、年度运动会、工龄旅游、出国旅游、部门聚会、
优秀员工评比、年度晚宴、抽奖活动。
五、注意事项：
1.有意向的学生请携带个人简历、作品等到场参加宣讲及面试，注意个人仪容仪表，保持良好的形象。
2.遵守会场纪律，进出入场地文明有序，严禁拥挤打闹，注意保护会场及周边环境卫生；
3.其他年级的学生也可以参加宣讲会，了解就业形势，学习就业技巧，感受就业氛围。
就业办公室
2017年5月1日
