为提高中层管理干部的综合素质能力，更新思想观念及创新工作思路，从而提升学校战略执行能力，8月20日至21日，我校在会议中心第二报告厅开展“创新管理，提升效能——城建技校中层干部赋能培训”。学校校长叶忠，党总支书记林勇刚，副校长肖创海、计林，校长助理廖志友、樊哲以及学校各部门的中层干部出席本次培训会议。学校办公室副主任邓秀丽主持会议。
会议现场
会议伊始，邓秀丽表示，很荣幸能够和大家相聚于此，一起开启一场中层赋能培训之旅，希望能够和大家一起学习，共同成长。为了调动现场气氛，她带领着大家一起跳起了《海藻舞》，现场气氛活跃，学校领导和中层干部们纷纷跟着音乐一起跳舞，放松身心。
校领导和干部们一起跳《海藻舞》
随后，学校校长叶忠进行开班仪式讲话。叶校表示，今年是学校发展重要的一年，学校机构和人员上岗方式等都有新的变化，希望大家都有一个新的认识，中层干部作为学校的顶梁柱，要抓住机遇提升自己。
叶忠进行开班仪式
上午，广州市海珠区教育发展研究院院长陈兆兴从“中层干部的问题与困惑”、“中层干部扮演的角色”、“优秀中层干部的条件及基本特征”、“学校的内涵发展”、“对学校发展的认识”等方面为大家讲授《做有思想的行动者——对新时期学校管理干部责任与使命的思考》。他说，在学校管理体系中，中层干部是协助者、管理者与协调者；在教育教学目标实施中，中层干部是参谋者、调度者与督导者；在推进课程改革中，中层干部是促进者、研究者与示范者。所以，中层干部要努力赢得上级的信任，赢得同级的配合，赢得下级的拥戴，这是中层干部应该追求的境界。
陈兆兴讲授
下午，知名培训专家马绍斌从“团队协作的要领和方法”、“团队协作中的高效沟通”、“如何提升工作执行力”、“自我提升执行力的要领和方法”等方面向大家讲授《提升干部团结协助意识以及执行力》。他说，在面对任务时，科学合理的安排、严谨的管理很重要。如果没有让合适的人做合适的事，管理就会没有效率，甚至无法开展。没有使用合适的方法去做事，工作就难以开展，事倍而功半。因此，加大执行力度，提高执行效果，必须熟练掌握科学的执行方法。没有科学的分工，就会在工作中出现互相扯皮的情况，同时必须提出衡量个人努力程度的指标，这样才能使个人的努力更科学地量化出来，从而有效激励先进者，鞭策落后者。细节把握程度越高，就更有助于个人对目标本身更深的理解，理解得越透彻，越能保证全局上下对目标理解的一致性和清晰性，从而形成合力，提高执行力，执行的效果才会更理想。
马绍斌讲授
两位教授对教育和人生的深度思考，诚挚的教育情怀，博学多识、多才多艺、出口成章的才华，深厚的理论知识，健康乐观积极向上的心态，旁征博引、风趣幽默、妙语连珠的讲解，对学校领导和干部们今后办学治校将起到很好的理论和实践相结合的高端引领和示范作用。
培训过程中，大家专心听讲，认真笔记，深受启发，收获颇多。
学校领导和干部们认真听讲
合影留念
8月21日上午，各部门分别在行政楼408会议室、第二报告厅、3栋4楼会议室进行岗位职能讨论，并在第二报告厅进行汇报。
在行政楼408会议室进行岗位职能讨论
在第二报告厅进行岗位职能讨论
在3栋4楼会议室进行岗位职能讨论
在第二报告厅进行岗位职能汇报
副校长肖创海表示，各组成员都能积极参与到部门职责，并提出了很多建设性的意见，使校系二级管理边界更清晰，同时希望大家一起共同努力，本次研讨会后继续思考，提出更多修改和完善的意见，加快部门职责修订工作和落实。
下午，党总支书记林勇刚作《深入学习习近平总书记关于干部队伍建设重要精神 切实做好学校发展事业的领头雁》分享，他从“习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作”“筑牢理想信念根基”“树立和践行正确政绩观”“安全与发展同步推进”“提高七种能力”“加强修养、锻造人格力量”六个方面进行阐述，并强调在新的学年里，学校将迎接国家重点和高级技工学校的评估，将在人才培养工作中进一步强基提质；我们将按照技师学院的标准完善教育教学中的各项工作，我们将迈出坚实的步伐为实现学校的五年规划而努力。
各位干部作为学校这座建筑中的栋梁，学校师资队伍中的“关键少数”，每个团队中的领头雁，我们理应勇于承担、自我革新、自觉学习、提升能力，做好学校发展事业的领头雁。
林勇刚作分享
副校长计林作《迎评促建，强基提质，开创城建技工新发展》分享时从“迎接评估”“强基提质”“未来发展”三个方面阐述了“为什么要迎接评估”，“如何迎接评估”“如何开展校企合作和职业培训”，向领导干部们指明方向，提出希望并通过共同努力，开创学校创新发展之路。
计林作分享
最后，校长助理廖志友对2022年招生工作情况进行了汇报，对新生报到阶段注意事项进行了讲解。
廖志友汇报工作
干部赋能培训全部项目结束后，邓秀丽用“三个难得”、“三个感谢”以及“三个想法”作总结。她表示，首先是时间难得，培训恰逢开学前，大家能忙里抽学是非常难得的；第二个是缘分难得，我们这一批是新进的干部团队，大家在这里相遇、相识、相知是非常难得的缘分；第三个是机会难得，在疫情防控严峻的情况下安全组织策划培训，希望大家要珍惜每一次的培训机会。
她非常感谢学校能够提供一个平台给新干部团队进行赋能培训，感谢所有讲师精彩的授课，感谢学员的热情投入。
最后，她强调，我们要保持终身学习的能力、保持敢于拼搏的精神、保持知行合一的理论。在新的学期，站在新的起跑线，带着这次培训收获的新知识、新工具、新做法和新任务，投入到我们学校改革发展的征程上。
邓秀丽讲话
学校领导和干部们领取结业证书
校长叶忠在最后的总结讲话中，要求我们要“认清形势”“找准定位”“明晰职责”“提升能力”，同时强调，城建技校的发展有赖于大家的努力，我们要从国家政策上来找准定位，定位好学校的发展方向，我们不能用自己的长处和别人的长处来比较。我们每个人也要明确自己的发展定位，做好职业规划，服务好学校的发展。我们还要明确好岗位职责，部门职责要落实到个人，让每个人都有事干，每件事都有人干。我们也要主动出击，要常怀有“空杯”心态，不断提升能力，突破自己的壁垒，在工作中要有所创新，不能故步自封。
通过两天的培训，我们认识到自身和管理团队存在的不足，也明晰了努力的方向，在学校改革发展的道路上，不断创新工作思路，城建技校一定会越办越好！
